Die „Hartz-Kommission“ sollte strukturelle Reformvorschläge zur Überwindung der seit langem bekannten Effizienzprobleme der deutschen Arbeitsmarktpolitik entwickeln. Die Herausgeber - beide waren Mitglieder der Kommission - sind überzeugt, dass ein Teil der formulierten Vorschläge „falsch oder gar nicht rezipiert wurde, und dass gleichzeitig die Umsetzung oft einseitig und tendenziös wahrgenommen wird“ (8). Ihre hier vorgelegte Zwischenbilanz der zentralen Reformvorschläge fällt eher positiv aus: Von den 13 Modulen der „Hartz-Kommission“ sei ein Drittel „weitgehend und in teilweise veränderter Form umgesetzt worden“, ein weiteres gutes Drittel werde intensiv vorbereitet und „in absehbarer Zeit zur Umsetzung und zur Wirkung kommen“ (17). Allerdings muss sich die Bilanz auf den Abschluss der Politikformulierung beschränken; die sich abzeichnenden Umsetzungsprobleme - etwa in der Zusammenführung von Arbeitslosen- und Sozialhilfe, dem Umbau der BA oder der Umstellung der beruflichen Weiterbildung - können nur knapp benannt werden. Die Diskussion vollzieht sich primär auf der Ebene der Instrumente; der mit der „Hartz-Reform“ angestrebte systemische Effekt eines Politikwandels (durch Verknüpfung von Flexibilisierung und Sicherheiten) wird nur punktuell angesprochen. Aus dem Inhalt: Werner Jann / Günther Schmid: Die Hartz-Reformen am Arbeitsmarkt: Eine Zwischenbilanz (7-18) Frank Oschmiansky: Reform der Arbeitsvermittlung (Erhöhung der Geschwindigkeit einschließlich neue Zumutbarkeit und PSA) (19-37) Bastian Jantz: Zusammenführung von Arbeitslosen- und Sozialhilfe (38-50) Frank Oschmiansky: Bekämpfung von Schwarzarbeit (Ich-AG, Mini-Jobs) (51-62) Simon Vaut: Umbau der BA (63-75) Frank Oschmiansky: Weitere wichtige Bausteine. Zielgruppeninitiative (für Jugendliche, Ältere), Beschäftigungsbilanz, Bonussystem für Unternehmen und Berufliche Weiterbildung (76-91) Übersichten: Module 1 bis 13 der Hartz-Kommission - Vorschläge und Umsetzung (92-106)